Корпоратив природе конкурсы подвижные

Прикольные конкурсы для корпоратива на природе (летом, зимой, весной и осенью)

Корпоратив на природе невозможно представить без активных игр и весёлых конкурсов. Коллектив и не заметит, как пролетит время за увлекательными квестами и совместными выдумками. Подвижные, интересные игры и конкурсы для корпоратива на природе оставят массу впечатлений, радостных эмоций для каждого из сотрудников, подарят возможность всем без исключения проявить свои таланты и любовь к природе, а также обеспечат хорошее настроение и активный отдых всему дружному коллективу.

С отпуска на Мальдивах

Этот конкурс проводится в конце пикника. Все выстраиваются в ряд. Будет определяться самый загорелый гость корпоратива, который получил самую большую дозу солнечных лучей, будто приехал только что с отпуска на островах. Победитель — участник с самым крутым загаром — получит приз, например, солнцезащитные очки или крем для загара.

Убираем конкурентов с поля боя

Сотрудники коллектива делятся на команды примерно по 4-5 человек. Для каждой команды на отдельной ветке привязывают воздушные шарики на нитке в одинаковом количестве для каждой команды. Далее ведущий даёт установку: убрать всех конкурентов с поля боя, не выходя за черту любыми способами (камни, палки и так далее). По команде «старт» борьба началась. Команда, которая первой устранит всех конкурентов — лопнет все свои шарики, станет победителем.

Палка удачи

Участники делятся на пары. Гости корпоратива будут соревноваться — перетягивать палку удачи на свою сторону. Победитель первой пары потом посоревнуется с победителем второй пары и так далее, пока не выявят самого сильного победителя — любимчика удачи, которому фортуна всегда будет улыбаться. Итак, пара получает палку (крепкую толстую и длинноватую деревяшку. По команде «старт» участники начинают перетаскивать палку удачи на свою сторону. Кто окажется сильнее, того и удача.

Не «уроните» репутацию

Сотрудники коллектива делятся на несколько команд примерно по 5 человек. Каждая команда становится в отдельный круг и получает мяч. По команде «старт» ведущий засекает время, например, 10 минут и оглашает условие: участники в кругу кидают друг другу мяч, а мяч не должен упасть. Если мяч падает, падает репутация команды. У кого из команд будет меньше падений мяча за время всей игры, та команда и станет победителем.

Команда быстрого реагирования

Сотрудники коллектива делятся на команды примерно по 4 человека. Каждая команда должна за определённое время, например, 5-10 минут соорудить мангал. И сделать это нужно не только быстро, качественно, но и красиво. Команда, у которой получится самый лучший мангал, будет признана командой быстрого реагирования и получит приз.

В траве сидел кузнечик и зарабатывал бабло

Сотрудники делятся на пары. Каждая пара становится за свою черту. На одинаковом расстоянии от всех пар расположены корзины для «бабла». По команде «старт» участники пар прыгают один через одного, срывая при этом траву. Пара, которая быстрее допрыгает до своей корзины и при этом соберёт больше «бабла» — травы, станет победителем.

Кто не работает, тот ест

Все знают эту известную фразу из кинофильма про Шурика. А, так как сегодня, никто работать не собирается — у всех отдых и праздник, надо будет есть. Итак, каждый участник получает шампур с одинаковым содержимым, например, мини-сосиски, оливки или другие мелкие продукты в одинаковом количестве для каждого участника. По команде «старт» участники приступают также ловко и быстро кушать содержимое своего шампура, как это делал Федя-тунеядец. Кто первый, тот и победил.

Царь зверей

Царь зверей — это, конечно же, начальник (босс). Все сотрудники делятся на 2-3 команды с одинаковым количеством участников. Все команды получают задание: угодить Царю зверей (соорудить трон, например, принести добычу в лапы, порадовать песней или танцем, расчесать «гриву» и так далее, в общем, кто, на что горазд). А шеф — Царь зверей в итоге решит, какая команда проявила себя лучше всех и кто заслуживает приз от самого Царя зверей.

Источник

Конкурсы для корпоратива на природе

Корпоративные мероприятия — неотъемлемая часть организационной культуры, один из важных элементов нематериальной мотивации сотрудников. Самое подходящее время для коллективного выезда на природу — август-сентябрь. Сезон отпусков заканчивается, многие сотрудники уже успели отдохнуть и вернулись в офис, а до новогодних праздников еще далеко. Конкурсы для корпоратива на природе должны быть активными, веселыми, интересными, чтобы люди могли снять напряжение, расслабиться, настроиться на продуктивную работу.

Плюсы корпоратива на природе:

• помогает сплотить коллектив;
• офисные работники полноценно отдохнут от серых будней;
• отличный повод пообщаться в неформальной обстановке и весело провести время.

Корпоратив на природе делится на две части: банкетная часть (пикник) и развлекательная программа, включающая в себя конкурсы, соревнования, игры. Место для пикника необходимо выбрать живописное и обустроенное, чтобы сотрудники имели возможность комфортно отдохнуть в обществе коллег.

Конкурсы для корпоратива на природе

Конкурсные состязания и игры обязательно входят в программу любого корпоративного праздника. Сотрудники, проводя по 8-9 часов в душном офисе, начинают тяготиться однообразной обстановкой, поэтому развлечения на природе обычно воспринимаются на «ура».

Угадай знаменитость

Суть конкурса: сотрудники делятся на две команды. Личностей, которых предстоит угадывать, нужно записать на листках и поместить в шляпу/мешок. Когда одна команда вытянет листок, она должна доступно описать знаменитость оппонентам, не произнося вслух имя. Кто угадает больше раз, тот победил.

Поздравительное слово

Конкурс на лучший тост или лучшее поздравление фирмы. Конкурсанты читают стихи, произносят речи, победителя выбирают путем голосования и в награду он получает ценный приз.

Правда или долг

Участники садятся по кругу, крутится бутылка. Тот, на кого она покажет, должен выбрать одну из опций: «долг» — выполнить желание группы товарищей, или «правда» — ответить на самые неудобные и необычные вопросы коллег.

Ответь на вопрос

Конкурсанты садятся в круг, ведущий встает в центре и задает вопросы, ответить на которые нужно за 2-3 секунды. Побеждает участник, ответивший правильно на большее число вопросов.

• сколько тебе лет?
• имя президента США?
• какой сегодня день?
• какого цвета трава?
• какая буква идет после Ж?

Испорченный телефон

Немного детский, но веселый и увлекательный конкурс. Все усаживаются в ряд, первый участник загадывает фразу (желательно сложную) и шепотом максимально быстро передает следующему, далее — по цепочке. Когда фраза пройдет через уши всех конкурсантов, ведущий объявляет загаданную фразу, последний участник — дошедшую до него.

Перетягивание каната

Участники делятся на две группы и становятся у разных концов каната, под которым следует сделать метки: левый, правый конец, середина. По сигналу ведущего группы начинают перетягивать канат, каждая в свою сторону. Выигрывает команда, участникам которой удастся перетянуть канат к себе.

Спина к спине

Выбираются 3-4 пары участников, встают к другу спиной, берутся за руки. Когда ведущий подаст команду, игроки должны добежать до отметки, затем вернуться обратно. От спины партнера отрываться нельзя. Несмотря на кажущуюся легкость задания, выполнить его достаточно сложно: один участник станет тянуть другого на себя, второй — пятиться спиной, стараясь синхронизировать шаги.

Бой воздушных шариков

Каждому участнику привязывается воздушный шар к щиколотке. После сигнала «старт» игроки должны постараться проткнуть шарики коллег и сохранить свой. Участники с лопнувшими шариками из игры выбывают. Последний оставшийся игрок объявляется победителем.

Приколы на корпоративе

Главное правило корпоратива — сотрудники скучать не должны. Когда им надоест участвовать в конкурсах и играть в игры, можно разрядить атмосферу с помощью необычных приколов. Они не должны быть пошлыми или двусмысленными, если в коллективе есть дамы. Ключ к успеху — смешной реквизит и креативные идеи.

«Тест на беременность»

Принимают участие исключительно мужчины. Под рубашку/футболку каждому засовывают воздушный шар (живот). Их задача — собрать спички, разбросанные по траве. «Живот» в процессе необходимо беречь (чтобы не лопнул). Садиться на корточки запрещено, только наклоны. Кто справился быстрее, тот и прошел «тест на беременность».

Собери дождь

Ведущий встает по центру и разбрызгивает из бутылки воду в разные стороны, участники должны поймать в стаканчики как можно больше капель «дождя». Кому это удалось, тот и выиграл.

Шаловливые ручки

Играют мужчины, несколько пар. Они становятся к друг другу спинами, берут в руки палки, окрашенные красной краской на концах. Каждому выдают наждачную шкурку. Цель игроков — стереть шкуркой краску с палки. Позитив и смех гарантированы!

Идеи корпоратива на природе

1. Пикник. Единение с природой, бревнышки, красивые полянки, пеньки, одноразовая посуда, мангал, вкусный шашлык — романтика.
2. Кулинарный поединок. Вкусно, смешно, азартно. Подготовиться следует заблаговременно, купить напитки, продукты, приготовить посуду. Разумно будет пригласить на мероприятие профессионального повара — он проконтролирует процесс приготовления блюд командами и в случае неудачи накормит сотрудников вкусной едой. В любом коллективе встречаются обаятельные балагуры, которые оживят мероприятие анекдотами, забавными историями и шуточными тостами.
3. Пейнтбол. Веселая стрелялка краской в масках и специальных костюмах наверняка развеселит и взбодрит сотрудников. Если подобрать подходящий сценарий (Захват флага, Стенка на стенку, Освобождение города) можно хорошо развлечься.
4. Квест. Отличная забава, набирающая популярность среди офисных работников. Интересный сюжет (детективный, исторический), в котором роли предлагаются всем сотрудникам фирмы, активный отдых на природе и общение с коллегами надолго останутся в памяти.

Конкурсы для корпоратива на природе разрядят обстановку, помогут сотрудникам расслабиться, размяться, укрепить отношения, набраться сил для новой трудовой недели. Веселые конкурсы и игры можно сфотографировать, чтобы на следующий день в офисе посмеяться над смешными и необычными снимками.

Источник