Практика министерство природных ресурсов

Практика министерство природных ресурсов

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 24 сентября 2019 года N 29-р

В целях привлечения кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Минприроды России и формирования кадрового состава в Минприроды России посредством профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов и аспирантов образовательных организаций высшего образования с учетом части 2 статьи 60 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить методические рекомендации по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — Методические рекомендации) согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Департаменту управления делами и кадровой политики (Прудниковой О.Н.) организовать работу по проведению практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в центральном аппарате Минприроды России, предусмотренную в Методических рекомендациях.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возлагаю на заместителя Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации Панову В.В.

Приложение к распоряжению
Минприроды России
от 24 сентября 2019 года N 29-р

Методические рекомендации по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации

I. Общие положения

1. В целях формирования комплексной системы привлечения кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации в Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации через реализацию системы профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования Министерством природных ресурсов и экологии Российской Федерации подготовлены настоящие Методические рекомендации по организации практики студентов старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — Методические рекомендации).

2. Методические рекомендации направлены на обеспечение взаимодействия Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации с профильными образовательными организациями, осваивающими профессиональные образовательные программы высшего образования в установленных сферах деятельности Минприроды России, а также обеспечение профессиональной ориентации и привлечения перспективных молодых кадров на государственную гражданскую службу Российской Федерации (далее — служба) в Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации (далее — Министерство).

II. Цели и задачи организации практики студентов образовательных организаций старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации

3. Настоящие Методические рекомендации направлены на обеспечение возможности прохождения в Министерстве практики студентами старших курсов и аспирантов образовательных организаций высшего образования (далее — студенты (аспиранты) образовательных организаций).

4. Организация практики студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве проводится в целях обеспечения привлечения на службу перспективных молодых кадров.

5. Ожидаемыми результатами организации работы в соответствии с настоящими Методическими рекомендациями являются:

— выявление талантливой молодежи, обладающей необходимым потенциалом для успешного прохождения службы;

— профессиональная ориентация перспективных молодых кадров, обеспечение получения студентами (аспирантами) образовательных организаций практико-ориентированных знаний и умений;

— инициирование и реализация студентами (аспирантами) образовательных организаций проектов, в которых заинтересовано Министерство;

— обеспечение эффективного взаимодействия Министерства с образовательными организациями, в том числе в целях обеспечения практико-ориентированности образовательных программ, указанных организаций с установленными сферами деятельности Министерства;

— формирование позитивного имиджа государственного гражданского служащего, а также повышение престижа и привлекательности службы;

— обеспечение личностного и профессионального роста государственных гражданских служащих Министерства, являющихся руководителями практики.

III. Правовые основы проведения практики студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве

6. Практика студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве являются одной из форм привлечения на службу перспективных молодых кадров.

7. Подготовка кадров для службы, формирование кадрового резерва и его эффективное использование, а также применение современных кадровых технологий при поступлении на службу и ее прохождении осуществляется в целях реализации приоритетного направления формирования кадрового состава службы в соответствии с частью 2 статьи 60 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

8. Основные профессиональные образовательные программы предусматривают проведение практики обучающихся в соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ).

Практика студентов (аспирантов) образовательных организаций в Министерстве осуществляется на основе договора, заключаемого образовательной организацией с Министерством по направлениям деятельности структурных подразделений (подразделений) Министерства по образовательной программе соответствующего профиля.

Прохождение практики на основе указанного договора является безвозмездной и осуществляется в рамках учебной деятельности.

В процессе организации практики задействована образовательная организация в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Организация проведения практики студентов (аспирантов) образовательных организаций

9. Организация проведения практики студентов, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, и аспирантов образовательных организаций высшего образования, осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом Российской Федерации о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования.

Перечень основных мероприятий, реализация которых необходима для организации проведения практики студентов образовательных организаций на государственной гражданской службе Российской Федерации в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации определен в приложении 1* к настоящим Методическим рекомендациям.

* Приложение см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

Проведение практики осуществляется на основе договоров, заключенных между Министерством и образовательными организациями. Примерная форма договора представлена в приложении 2* к настоящим Методическим рекомендациям.

* Приложение см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

В целях обеспечения возможности прохождения практики лучшими и наиболее способными студентами, осваивающими образовательные программы бакалавриата или магистратуры (аспирантами) образовательных организаций целесообразно предусмотреть процедуру отбора указанных лиц на практику. Указанный отбор проводится образовательной организацией. Список отобранных студентов (аспирантов) образовательных организаций для прохождения практики согласовывается Департаментом управления делами и кадровой политики и профильными структурными подразделениями в пределах их компетенции. Министерство может рекомендовать образовательной организации примерный Перечень основных требований при отборе лиц для прохождения практики в Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации согласно приложения 3* к настоящим Методическим рекомендациям.

* Приложение см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

Департамент управления делами и кадровой политики совместно с профильными структурными подразделениями в пределах их компетенции согласовывает программу практики.

Проведение практики студентов (аспирантов) образовательных организаций оформляется приказом Министерства с указанием ФИО конкретных лиц (студентов, аспирантов), вида, сроков прохождения практики структурного подразделения (подразделения) Министерства, в котором будет проходить практика, а также определением ответственного лица в структурном подразделении (подразделении) Министерства за прохождение практики (далее — ответственное лицо за практику, руководитель практики от Министерства).

Ответственное лицо за практику назначается для руководства практикой из числа высококвалифицированных федеральных государственных гражданских служащих Министерства (в том числе из числа наставников), обладающих соответствующим профессиональным опытом.

Организация практики предусматривает составление руководителем практики от образовательной организации совместно с ответственным лицом за практику рабочего графика (плана) проведения практики.

Ответственное лицо за практику согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики.

— предоставляет места обучающимся;

— обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

— проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также со служебным распорядком Министерства.

Руководитель практики от образовательной организации может участвовать в согласовании программы практики, формировании оценочного материала и определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов.

Студенты (аспиранты) образовательных организаций в период прохождения практики:

— выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой практики;

— соблюдают служебный распорядок Министерства;

— соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

Исходя из целей и задач Министерства при прохождении практики обучаемым должен быть выполнен представленный в приложении 4* к настоящим Методическим рекомендациям примерный перечень индивидуальных заданий, предусмотренных программой практики.

* Приложение см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

V. Подведение итогов проведения практики

10. По завершении практики ответственному лицу за практику необходимо заполнить отзыв на студента (аспиранта) образовательной организации, прошедшего практику.

Примерная форма отзыва руководителя практики от Минприроды России представлена в приложении 5* к настоящим Методическим рекомендациям.

* Приложение см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

Исходя из целей и задач структурного подразделения (подразделения) Министерства руководителем практики Минприроды России могут выполняться представленные в приложении 6* к настоящим Методическим рекомендациям примерные задачи руководителя практики Минприроды России, в отношении лиц, проходящих практику.

* Приложение см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

Студент (аспирант) образовательной организации, прошедший практику, заполняет отчет о прохождении практики по форме, представленной образовательной организацией. Примерная форма отчета лица, прошедшего практику в Минприроды России, отражена в приложении 7* к настоящим Методическим рекомендациям.

* Приложение см. по ссылке. — Примечание изготовителя базы данных.

По результатам прохождения практики студентами старших курсов и выпускниками образовательных организаций высшего образования могут быть приняты решения о целесообразности реализации представленных ими предложений по итогам прохождения практики и включения наиболее перспективных выпускников образовательных организаций, проявивших свои способности в рамках прохождения практики о представлении их к назначению на должности службы без проведения конкурсных процедур (по вакантным должностям, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о службе конкурс не проводится или может не проводиться).

В качестве ключевого показателя эффективности организации работы по проведению практик может являться показатель, отражающий долю молодых специалистов — выпускников образовательных организаций высшего образования, поступивших на службу по итогам участия в проекте (прошедших практику), от общего числа лиц, поступивших на службу.

Электронный текст документа

подготовлен АО «Кодекс» и сверен по:

Источник