Вид ресурса природные ресурсы то вид дохода

Билет № 4 ( 1 ) « Виды экономических ресурсов и доходы от их использования»

Ресурсы – это все, что затрачивается в процессе производства товаров и услуг.

Факторы производства – это часть ресурсов, которые используются в производстве конкретных товаров и услуг.

Виды ресурсов:

1. Трудовые ресурсы – это трудоспособные граждане в возрасте 16 лет до пенсионного, занятые или активно ищущие работу.

2. Природные ресурсы – это естественные блага, используемые в производстве товаров и услуг.

3. Капитальные ресурсы – это средства производства, созданные людьми и используемые в производстве новых товаров и услуг.

4. Предпринимательство – это связанная с риском организация производства товаров и услуг с целью получения прибыли.

Доходы владельцев ресурсов:

1. Зарплата – это плата за физические и умственные усилия людей, затрачиваемые в процессе производства товаров и услуг.

2. Рента – это доход владельца природного ресурса за временное предоставление его другому лицу.

3. Процент – это доход владельца денег: депозитный (начисляется на банковский вклад), ссудный (получают кредиторы), процент по облигациям(получают владельцы облигаций).

4. Прибыль – это превышение дохода над затратами; это плата за предпринимательский риск.

Все ресурсы ограничены и их надо использовать эффективно, т. е. так, чтобы затраты были меньше, а результаты, т.е. доход, больше.

Билет № 4 (2) «Слабости рынка»

Слабости рынка – это неспособность рыночных механизмов решать некоторые экономические задачи вообще или наилучшим образом. Например, «чистый» рынок, т. е. без вмешательства государства, не способен защищать экономические свободы и рыночную конкуренцию; не будет создавать общественные блага и регулировать внешние эффекты; не будет стабилизировать экономику и выплачивать людям пенсии, стипендии, пособия. Поэтому в настоящее время в большинстве стран смешанная экономическая система – это рыночная экономика с регулирующей ролью государства.

Билет № 5 (1) «Экономическая природа рынка труда»

Рынок труда – это процесс взаимодействия продавцов и покупателей трудовых услуг. Продавцы здесь –это наемные работники; с их стороны – предложение (S). Покупатели –это работодатели; с их стороны – спрос(D).

Ценой трудовых услуг является зарплата (W).

Особенности рынка труда:

1. Это рынок ресурсов, на котором продают и покупают трудовые услуги.

2. Посредником на рынке труда является Центр занятости населения.

3. Спрос на рынке труда является производным, т. е. зависит от спроса на продукцию.

4. Мобильность рабочей силы:

* Профессиональная мобильность – это способность людей обучаться

*Территориальная мобильность – это способность человека переезжать в другой город, чтобы устроиться на работу.

Читайте также:  Департамент природных ресурсов охраны окружающей среды новосибирской области

5. Рынок труда связан с социальными проблемами (с безработицей).

Билет № 5 (2) «Принципы и методы налогообложения.

Классификация налогов»

Налоги – это обязательные и индивидуально безвозмездные платежи в госбюджет со стороны физических и юридических лиц.

Принципы налогообложения: Обязательность, безвозмездность, стабильность, контроль.

Методы – это способы изъятия налогов.

По способу взимания налоги бывают:

1. Прямые налоги – это налоги, которые платят субъекты непосредственно со своих доходов.

Например, НДФЛ (налог на доходы физических лиц); налог на

прибыль; налог на имущество.

2. Косвенные налоги – это налоги, которые включаются в цену товара. Например, импортные пошлины, акцизы, НДС (налог на добавленную стоимость).

По соотношению между доходом

и ставкой налога, налоги бывают:

1. Прогрессивные налоги – это ставка налога зависит от дохода прямопропорционально. Чем больше доход, тем больше ставка налога. При этом налоговое бремя больше на богатых.

2. Пропорциональные налоги – это постоянная ставка налога и не зависит от размера дохода. Например, НДФЛ = 13% ставка для богатых и бедных; налог на прибыль = 20%; НДС = 18%.

3. Регрессивные налоги – это ставка налога растет, когда снижается доход. При этом больше пострадают, те, у кого доход меньше. Например, ЕСН(единый социальный налог).Чем ниже фонд зарплаты, тем выше ЕСН.

Все пропорциональные налоги по сути являются регрессивными и от них тоже больше пострадают те, у кого доходы ниже.

Источник

5 Ресурсы как источник производства, их классификация. Проблемы ограниченности и редкости ресурсов

Для удовлетворения потребностей в процессе хозяйственной деятельности люди используют разнообразные экономические ресурсы. Экономические ресурсы как необходимое условие производительной деятельности человека – это те условия, которыми располагает общество в данный момент и которые воплощаются в природных, трудовых, материальных и других средствах. Классифицируем экономические (производственные) ресурсы (рис.2.11).

Современная (маржиналистская) теория выделяет четыре группы ресурсов или факторов производства.

Природные ресурсы, которые не являются результатом человеческой деятельности, даровые блага природы, которые используются в производственном процессе: пахотные земли, леса, месторождения полезных ископаемых, водные ресурсы и пр. Они составляют естественную базу производства материальных благ. Основной естественный фактор – земля. В это понятие включается не только сельскохозяйственные угодья и городские земли, отведённые для промышленной и жилищной застройки, но и другие естественные блага, получаемые от природы – нефть, газ, уголь, древесина, руда, вода рек, с помощью которой производится электроэнергия, и т.д.

Рис. 2.11 – Классификация экономических ресурсов

Капитал. В экономической науке термин капитал употребляется для определения двух понятий – реального капитала и финансового капитала. Под реальным капиталом понимаются произведённые материальные блага, которые используются для производства будущих благ, т.е. в капитал превращаются материальные ресурсы общества. Финансовый капитал включает в себя такие финансовые средства, как акции, облигации, банковские депозиты и пр.

Людские (трудовые) ресурсы – население, способное к общественно-полезному труду. Основным фактором выступает труд, который представлен интеллектуальной или физической деятельностью, направленной на изготовление благ и оказание услуг.

Читайте также:  Дикая природа тульской области

Современная экономическая литература выделяет в составе людских ресурсов предпринимательскую деятельность. Это специфический фактор производства, предполагающий использование инициативы, смекалки и риска в организации производства. Предпринимательская способность – это особый вид человеческого капитала, деятельность по координации и комбинированию всех других факторов производства в целях создания благ и услуг.

Производство возможно только при введении в производственный процесс определённого набора факторов, но главными их них являются земля, труд, капитал.

Дальнейшая характеристика экономических ресурсов связана с проблемой их ограниченности или редкости. Относительная ограниченность ресурсов выражается в том, что в каждый данный момент наличных ресурсов недостаточно для производства такого количества благ, которое бы удовлетворило существующие в обществе потребности, т.е. все экономические ресурсы или факторы производства имеют коренное свойство: они редки или имеются в ограниченном количестве.

6 Доходы от использования ресурсов производства

В нормальной экономике каждый экономический ресурс имеет конкретного хозяина и является платным. Там, где ресурсы бесхозны и бесплатны, они плохо сохраняются и используются, там царят экономическая безответственность, неэффективность производства. Владельцы рассмотренных выше ресурсов производства (трудовых, природных и произведённых), естественно хотят получить от их использования доход. Но доход одних людей – это всегда расход других. Так и здесь. Доход владельцев ресурсов одновременно является платой за их хозяйственной применение – платой, которую «вносят» пользователи ресурсов – предприниматели.

Когда говорят о доходности экономических ресурсов, то обычно выделяют три их вида (труд, землю (природные ресурсы), капитал) и три вида доходов – соответственно зарплату, ренту и процент (рис. 2.12). Но только названного недостаточно. Для производства нужен ещё один фактор – предприниматель (предпринимательские способности), который соединяет ресурсы в хозяйственный комплекс (предприятие), оплачивает их и организует работу. При этом прибыль (если она получена) служит доходом предпринимателя.

Покупает (оплачивает), соединяет вместе и использует в производстве

Рис. 2.12 – Основные виды ресурсов производства и доходов от их использования

Рассмотрим зарплату, ренту, процент и прибыль подробнее.

Заработная плата — это плата работнику за труд, за использование его рабочей силы. Её размер определяется рядом факторов, из которых можно выделить следующие семь (рис. 2.13). Рассмотрим их подробнее. ♦ Стоимость рабочей силы это стоимость средств обеспечения жизни и трудоспособности работника. Обычно сюда входят затраты на удовлетворение материальных и духовных потребностей самого работника и его семьи, а также расходы на его профессиональное обучение.

стоимость рабочей силы

количество и качество труда

Источник

Билет № 4 ( 1 ) « Виды экономических ресурсов и доходы от их использования»

Ресурсы – это все, что затрачивается в процессе производства товаров и услуг.

Факторы производства – это часть ресурсов, которые используются в производстве конкретных товаров и услуг.

  1. Трудовые ресурсы – это трудоспособные граждане в возрасте 16 лет до пенсионного, занятые или активно ищущие работу.
  2. Природные ресурсы – это естественные блага, используемые в производстве товаров и услуг.
  3. Капитальные ресурсы – это средства производства, созданные людьми и используемые в производстве новых товаров и услуг.
  4. Предпринимательство – это связанная с риском организация производства товаров и услуг с целью получения прибыли.
Читайте также:  Все существующие царства живой природы

Доходы владельцев ресурсов:

  1. Зарплата – это плата за физические и умственные усилия людей, затрачиваемые в процессе производства товаров и услуг.
  2. Рента – это доход владельца природного ресурса за временное предоставление его другому лицу.
  3. Процент – это доход владельца денег: депозитный (начисляется на банковский вклад), ссудный (получают кредиторы), процент по облигациям(получают владельцы облигаций).
  4. Прибыль – это превышение дохода над затратами; это плата за предпринимательский риск.

Все ресурсы ограничены и их надо использовать эффективно, т. е. так, чтобы затраты были меньше, а результаты, т.е. доход, больше.

Билет № 4 ( 2 ) « Слабости рынка»

Слабости рынка – это неспособность рыночных механизмов решать некоторые экономические задачи вообще или наилучшим образом. Например, « чистый» рынок, т. е. без вмешательства государства, не способен защищать экономические свободы и рыночную конкуренцию; не будет создавать общественные блага и регулировать внешние эффекты; не будет стабилизировать экономику и выплачивать людям пенсии, стипендии, пособия. Поэтому в настоящее время в большинстве стран смешанная экономическая система – это рыночная экономика с регулирующей ролью государства.

Билет № 5 ( 1 ) « Экономическая природа рынка труда»

Рынок труда – это процесс взаимодействия продавцов и покупателей трудовых услуг. П родавцы здесь –это наемные работники; с их стороны – предложение (S). Покупатели –это работодатели; с их стороны – спрос( D ).

Ценой трудовых услуг является зарплата (W ).

Особенности рынка труда:

  1. Это рынок ресурсов, на котором продают и покупают трудовые услуги.
  2. Посредником на рынке труда является Центр занятости населения.
  3. Спрос на рынке труда является производным, т. е. зависит от спроса на продукцию.
  4. Мобильность рабочей силы:

* Профессиональная мобильность – это способность людей обучаться

*Территориальная мобильность – это способность человека переезжать в другой город, чтобы устроиться на работу.

5. Рынок труда связан с социальными проблемами ( с б

Билет № 5 ( 2 ) « Принципы и методы налогообложения.

Классификация налогов»

Налоги – это обязательные и индивидуально безвозмездные платежи в госбюджет со стороны физических и юридических лиц.

Принципы налогообложения: Обязательность, безвозмездность, стабильность, контроль.

Методы – это способы изъятия налогов.

По способу взимания налоги бывают:

Например, НДФЛ (налог на доходы физических лиц ); налог на

прибыль; налог на имущество.

  1. Косвенные налоги – это налоги, которые включаются в цену товара. Например, импортные пошлины, акцизы, НДС ( налог на добавленную стоимость ).

Источник

Оцените статью