- Билет № 4 ( 1 ) « Виды экономических ресурсов и доходы от их использования»
- 5 Ресурсы как источник производства, их классификация. Проблемы ограниченности и редкости ресурсов
- 6 Доходы от использования ресурсов производства
- Билет № 4 ( 1 ) « Виды экономических ресурсов и доходы от их использования»
- Билет № 4 ( 2 ) « Слабости рынка»
Билет № 4 ( 1 ) « Виды экономических ресурсов и доходы от их использования»
Ресурсы – это все, что затрачивается в процессе производства товаров и услуг.
Факторы производства – это часть ресурсов, которые используются в производстве конкретных товаров и услуг.
Виды ресурсов:
1. Трудовые ресурсы – это трудоспособные граждане в возрасте 16 лет до пенсионного, занятые или активно ищущие работу.
2. Природные ресурсы – это естественные блага, используемые в производстве товаров и услуг.
3. Капитальные ресурсы – это средства производства, созданные людьми и используемые в производстве новых товаров и услуг.
4. Предпринимательство – это связанная с риском организация производства товаров и услуг с целью получения прибыли.
Доходы владельцев ресурсов:
1. Зарплата – это плата за физические и умственные усилия людей, затрачиваемые в процессе производства товаров и услуг.
2. Рента – это доход владельца природного ресурса за временное предоставление его другому лицу.
3. Процент – это доход владельца денег: депозитный (начисляется на банковский вклад), ссудный (получают кредиторы), процент по облигациям(получают владельцы облигаций).
4. Прибыль – это превышение дохода над затратами; это плата за предпринимательский риск.
Все ресурсы ограничены и их надо использовать эффективно, т. е. так, чтобы затраты были меньше, а результаты, т.е. доход, больше.
Билет № 4 (2) «Слабости рынка»
Слабости рынка – это неспособность рыночных механизмов решать некоторые экономические задачи вообще или наилучшим образом. Например, «чистый» рынок, т. е. без вмешательства государства, не способен защищать экономические свободы и рыночную конкуренцию; не будет создавать общественные блага и регулировать внешние эффекты; не будет стабилизировать экономику и выплачивать людям пенсии, стипендии, пособия. Поэтому в настоящее время в большинстве стран смешанная экономическая система – это рыночная экономика с регулирующей ролью государства.
Билет № 5 (1) «Экономическая природа рынка труда»
Рынок труда – это процесс взаимодействия продавцов и покупателей трудовых услуг. Продавцы здесь –это наемные работники; с их стороны – предложение (S). Покупатели –это работодатели; с их стороны – спрос(D).
Ценой трудовых услуг является зарплата (W).
Особенности рынка труда:
1. Это рынок ресурсов, на котором продают и покупают трудовые услуги.
2. Посредником на рынке труда является Центр занятости населения.
3. Спрос на рынке труда является производным, т. е. зависит от спроса на продукцию.
4. Мобильность рабочей силы:
* Профессиональная мобильность – это способность людей обучаться
*Территориальная мобильность – это способность человека переезжать в другой город, чтобы устроиться на работу.
5. Рынок труда связан с социальными проблемами (с безработицей).
Билет № 5 (2) «Принципы и методы налогообложения.
Классификация налогов»
Налоги – это обязательные и индивидуально безвозмездные платежи в госбюджет со стороны физических и юридических лиц.
Принципы налогообложения: Обязательность, безвозмездность, стабильность, контроль.
Методы – это способы изъятия налогов.
По способу взимания налоги бывают:
1. Прямые налоги – это налоги, которые платят субъекты непосредственно со своих доходов.
Например, НДФЛ (налог на доходы физических лиц); налог на
прибыль; налог на имущество.
2. Косвенные налоги – это налоги, которые включаются в цену товара. Например, импортные пошлины, акцизы, НДС (налог на добавленную стоимость).
По соотношению между доходом
и ставкой налога, налоги бывают:
1. Прогрессивные налоги – это ставка налога зависит от дохода прямопропорционально. Чем больше доход, тем больше ставка налога. При этом налоговое бремя больше на богатых.
2. Пропорциональные налоги – это постоянная ставка налога и не зависит от размера дохода. Например, НДФЛ = 13% ставка для богатых и бедных; налог на прибыль = 20%; НДС = 18%.
3. Регрессивные налоги – это ставка налога растет, когда снижается доход. При этом больше пострадают, те, у кого доход меньше. Например, ЕСН(единый социальный налог).Чем ниже фонд зарплаты, тем выше ЕСН.
Все пропорциональные налоги по сути являются регрессивными и от них тоже больше пострадают те, у кого доходы ниже.
Источник
5 Ресурсы как источник производства, их классификация. Проблемы ограниченности и редкости ресурсов
Для удовлетворения потребностей в процессе хозяйственной деятельности люди используют разнообразные экономические ресурсы. Экономические ресурсы как необходимое условие производительной деятельности человека – это те условия, которыми располагает общество в данный момент и которые воплощаются в природных, трудовых, материальных и других средствах. Классифицируем экономические (производственные) ресурсы (рис.2.11).
Современная (маржиналистская) теория выделяет четыре группы ресурсов или факторов производства.
Природные ресурсы, которые не являются результатом человеческой деятельности, даровые блага природы, которые используются в производственном процессе: пахотные земли, леса, месторождения полезных ископаемых, водные ресурсы и пр. Они составляют естественную базу производства материальных благ. Основной естественный фактор – земля. В это понятие включается не только сельскохозяйственные угодья и городские земли, отведённые для промышленной и жилищной застройки, но и другие естественные блага, получаемые от природы – нефть, газ, уголь, древесина, руда, вода рек, с помощью которой производится электроэнергия, и т.д.
Рис. 2.11 – Классификация экономических ресурсов
Капитал. В экономической науке термин капитал употребляется для определения двух понятий – реального капитала и финансового капитала. Под реальным капиталом понимаются произведённые материальные блага, которые используются для производства будущих благ, т.е. в капитал превращаются материальные ресурсы общества. Финансовый капитал включает в себя такие финансовые средства, как акции, облигации, банковские депозиты и пр.
Людские (трудовые) ресурсы – население, способное к общественно-полезному труду. Основным фактором выступает труд, который представлен интеллектуальной или физической деятельностью, направленной на изготовление благ и оказание услуг.
Современная экономическая литература выделяет в составе людских ресурсов предпринимательскую деятельность. Это специфический фактор производства, предполагающий использование инициативы, смекалки и риска в организации производства. Предпринимательская способность – это особый вид человеческого капитала, деятельность по координации и комбинированию всех других факторов производства в целях создания благ и услуг.
Производство возможно только при введении в производственный процесс определённого набора факторов, но главными их них являются земля, труд, капитал.
Дальнейшая характеристика экономических ресурсов связана с проблемой их ограниченности или редкости. Относительная ограниченность ресурсов выражается в том, что в каждый данный момент наличных ресурсов недостаточно для производства такого количества благ, которое бы удовлетворило существующие в обществе потребности, т.е. все экономические ресурсы или факторы производства имеют коренное свойство: они редки или имеются в ограниченном количестве.
6 Доходы от использования ресурсов производства
В нормальной экономике каждый экономический ресурс имеет конкретного хозяина и является платным. Там, где ресурсы бесхозны и бесплатны, они плохо сохраняются и используются, там царят экономическая безответственность, неэффективность производства. Владельцы рассмотренных выше ресурсов производства (трудовых, природных и произведённых), естественно хотят получить от их использования доход. Но доход одних людей – это всегда расход других. Так и здесь. Доход владельцев ресурсов одновременно является платой за их хозяйственной применение – платой, которую «вносят» пользователи ресурсов – предприниматели.
Когда говорят о доходности экономических ресурсов, то обычно выделяют три их вида (труд, землю (природные ресурсы), капитал) и три вида доходов – соответственно зарплату, ренту и процент (рис. 2.12). Но только названного недостаточно. Для производства нужен ещё один фактор – предприниматель (предпринимательские способности), который соединяет ресурсы в хозяйственный комплекс (предприятие), оплачивает их и организует работу. При этом прибыль (если она получена) служит доходом предпринимателя.
Покупает (оплачивает), соединяет вместе и использует в производстве
Рис. 2.12 – Основные виды ресурсов производства и доходов от их использования
Рассмотрим зарплату, ренту, процент и прибыль подробнее.
Заработная плата — это плата работнику за труд, за использование его рабочей силы. Её размер определяется рядом факторов, из которых можно выделить следующие семь (рис. 2.13). Рассмотрим их подробнее. ♦ Стоимость рабочей силы – это стоимость средств обеспечения жизни и трудоспособности работника. Обычно сюда входят затраты на удовлетворение материальных и духовных потребностей самого работника и его семьи, а также расходы на его профессиональное обучение.
стоимость рабочей силы
количество и качество труда
Источник
Билет № 4 ( 1 ) « Виды экономических ресурсов и доходы от их использования»
Ресурсы – это все, что затрачивается в процессе производства товаров и услуг.
Факторы производства – это часть ресурсов, которые используются в производстве конкретных товаров и услуг.
- Трудовые ресурсы – это трудоспособные граждане в возрасте 16 лет до пенсионного, занятые или активно ищущие работу.
- Природные ресурсы – это естественные блага, используемые в производстве товаров и услуг.
- Капитальные ресурсы – это средства производства, созданные людьми и используемые в производстве новых товаров и услуг.
- Предпринимательство – это связанная с риском организация производства товаров и услуг с целью получения прибыли.
Доходы владельцев ресурсов:
- Зарплата – это плата за физические и умственные усилия людей, затрачиваемые в процессе производства товаров и услуг.
- Рента – это доход владельца природного ресурса за временное предоставление его другому лицу.
- Процент – это доход владельца денег: депозитный (начисляется на банковский вклад), ссудный (получают кредиторы), процент по облигациям(получают владельцы облигаций).
- Прибыль – это превышение дохода над затратами; это плата за предпринимательский риск.
Все ресурсы ограничены и их надо использовать эффективно, т. е. так, чтобы затраты были меньше, а результаты, т.е. доход, больше.
Билет № 4 ( 2 ) « Слабости рынка»
Слабости рынка – это неспособность рыночных механизмов решать некоторые экономические задачи вообще или наилучшим образом. Например, « чистый» рынок, т. е. без вмешательства государства, не способен защищать экономические свободы и рыночную конкуренцию; не будет создавать общественные блага и регулировать внешние эффекты; не будет стабилизировать экономику и выплачивать людям пенсии, стипендии, пособия. Поэтому в настоящее время в большинстве стран смешанная экономическая система – это рыночная экономика с регулирующей ролью государства.
Билет № 5 ( 1 ) « Экономическая природа рынка труда»
Рынок труда – это процесс взаимодействия продавцов и покупателей трудовых услуг. П родавцы здесь –это наемные работники; с их стороны – предложение (S). Покупатели –это работодатели; с их стороны – спрос( D ).
Ценой трудовых услуг является зарплата (W ).
Особенности рынка труда:
- Это рынок ресурсов, на котором продают и покупают трудовые услуги.
- Посредником на рынке труда является Центр занятости населения.
- Спрос на рынке труда является производным, т. е. зависит от спроса на продукцию.
- Мобильность рабочей силы:
* Профессиональная мобильность – это способность людей обучаться
*Территориальная мобильность – это способность человека переезжать в другой город, чтобы устроиться на работу.
5. Рынок труда связан с социальными проблемами ( с б
Билет № 5 ( 2 ) « Принципы и методы налогообложения.
Классификация налогов»
Налоги – это обязательные и индивидуально безвозмездные платежи в госбюджет со стороны физических и юридических лиц.
Принципы налогообложения: Обязательность, безвозмездность, стабильность, контроль.
Методы – это способы изъятия налогов.
По способу взимания налоги бывают:
Например, НДФЛ (налог на доходы физических лиц ); налог на
прибыль; налог на имущество.
- Косвенные налоги – это налоги, которые включаются в цену товара. Например, импортные пошлины, акцизы, НДС ( налог на добавленную стоимость ).
Источник