Юридическую природу учредительного договора

2. Определение и юридическая природа учредительного договора

В соответствии с учредительным договором учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельнос­ти по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления де­ятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава (п. 2 ст. 52 ГК).

1 См.: Гессен Я.М. Устав торговый. 2-е изд. СПб., 1914. С. 55—56; Максимов В.Я. Законы о товариществах. 2-е изд. М., 1911. С. 13, 58—66, 170—206.

2 См.: Масляев И.А. Договоры о создании на территории СССР совместных пред­ приятий с иностранным участием // Сов. государство и право. 1990. № 2. С. 60—67.

3 Утверждено постановлением Совета Министров СССР от 19 июня 1990 г. № 590 // СП СССР. 1990. № 15. Ст. 82.

Юридические признаки учредительного договора во многом совпадают с признаками договора простого товарищества. Учреди­тельный договор также является консенсуальной, многосторонней, вза­имной и возмездной сделкой. До момента государственной регистрации юридического лица учредительный договор обладает и признаками фидуциарности.

Однако названные черты учредительного договора проявляются иначе, нежели в договоре простого товарищества. Это обусловлено специальной целью учредительного договора, каковой является со­здание нового субъекта права. Кроме того, природа учредительного договора неразрывно связана с его функциями — необходимостью регламентировать комплекс обязательственных и корпоративных отношений, складывающихся в процессе создания и деятельности юридического лица, организационная форма которого также накла­дывает свой отпечаток на характер договора.

В частности, возмездный характер учредительного договора проявляется в том, что его целью является создание юридического лица, в процессе деятельности которого его учредители (участники договора) получают определенные имущественные выгоды. Участвуя в создании коммерческой организации и внося вклады в ее уставный капитал, каждый учредитель юридически закрепляет возможность получения прибыли от ее деятельности. Тем самым каждая из сторон в учредительном договоре действует одновременно как в собственных интересах, так и в интересах других его участников и самого юриди­ческого лица.

Нельзя поэтому согласиться с мнением о том, что любой уч­редительный договор является безвозмездным 1 . О возмездности учредительного договора можно говорить даже в случае, когда с его помощью создаются такие некоммерческие организации, как ассоциации и союзы (объединения юридических лиц), а также не­коммерческие партнерства. Поскольку указанные юридические лица могут осуществлять деятельность по защите интересов учредителей, оказывать им безвозмездные услуги (п. 1 ст. 123 ГК), то учредители не лишены возможности получить известное материальное удовлет­ворение за имущественные расходы, понесенные ими при создании юридического лица.

1 См.: Панкратов П.А. Учредительный договор с участием иностранных юриди­ческих и физических лиц // Вестник МГУ. Сер. 11. Право. 1992. № 3. С. 46.

Источник

2. Определение и юридическая природа учредительного договора

В соответствии с учредительным договором учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельнос­ти по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления де­ятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава (п. 2 ст. 52 ГК).

1 См.: Гессен Я.М. Устав торговый. 2-е изд. СПб., 1914. С. 55—56; Максимов В.Я. Законы о товариществах. 2-е изд. М., 1911. С. 13, 58—66, 170—206.

2 См.: Масляев И.А. Договоры о создании на территории СССР совместных пред­ приятий с иностранным участием // Сов. государство и право. 1990. № 2. С. 60—67.

3 Утверждено постановлением Совета Министров СССР от 19 июня 1990 г. № 590 // СП СССР. 1990. № 15. Ст. 82.

Юридические признаки учредительного договора во многом совпадают с признаками договора простого товарищества. Учреди­тельный договор также является консенсуальной, многосторонней, вза­имной и возмездной сделкой. До момента государственной регистрации юридического лица учредительный договор обладает и признаками фидуциарности.

Однако названные черты учредительного договора проявляются иначе, нежели в договоре простого товарищества. Это обусловлено специальной целью учредительного договора, каковой является со­здание нового субъекта права. Кроме того, природа учредительного договора неразрывно связана с его функциями — необходимостью регламентировать комплекс обязательственных и корпоративных отношений, складывающихся в процессе создания и деятельности юридического лица, организационная форма которого также накла­дывает свой отпечаток на характер договора.

В частности, возмездный характер учредительного договора проявляется в том, что его целью является создание юридического лица, в процессе деятельности которого его учредители (участники договора) получают определенные имущественные выгоды. Участвуя в создании коммерческой организации и внося вклады в ее уставный капитал, каждый учредитель юридически закрепляет возможность получения прибыли от ее деятельности. Тем самым каждая из сторон в учредительном договоре действует одновременно как в собственных интересах, так и в интересах других его участников и самого юриди­ческого лица.

Нельзя поэтому согласиться с мнением о том, что любой уч­редительный договор является безвозмездным 1 . О возмездности учредительного договора можно говорить даже в случае, когда с его помощью создаются такие некоммерческие организации, как ассоциации и союзы (объединения юридических лиц), а также не­коммерческие партнерства. Поскольку указанные юридические лица могут осуществлять деятельность по защите интересов учредителей, оказывать им безвозмездные услуги (п. 1 ст. 123 ГК), то учредители не лишены возможности получить известное материальное удовлет­ворение за имущественные расходы, понесенные ими при создании юридического лица.

1 См.: Панкратов П.А. Учредительный договор с участием иностранных юриди­ческих и физических лиц // Вестник МГУ. Сер. 11. Право. 1992. № 3. С. 46.

Источник

Правила составления учредительного договора

Когда предприниматель создает юридическое лицо, он в первую очередь думает об оформлении устава. Но иногда закон требует учредительный договор. В статье расскажем, что это такое и кто его заключает.

Что такое учредительный договор

Учредительный договор — это соглашение о создании юридического лица , где стороны обязательно определяют :

• порядок работы по созданию компании ;
• уставный капитал фирмы ;
• величину и номинальную стоимость долей учредителей , а также порядок их оплаты .

Также в соглашение можно включить :

• распределение прибыли и убытков между собой ;
• структуру управления деятельностью компании ;
• процедуру выхода учредителей из состава участников организации .

Для части компаний договор об учреждении является учредительным документом (например, для хозяйственных товариществ) , а для части — нет (например , для ООО .

Если ООО создал один человек , учредительный договор заключать не нужно . Это попросту не с кем сделать . Если общество создают несколько учредителей , договор придется подписать .

При запуске бизнесу нужны большие объемы денег . Собственных средств может не хватить , поэтому рекомендуем взять кредит в Совкомбанке .

Если ваш бизнес нуждается в дополнительном финансировании, возьмите кредит. Совкомбанк предлагает «Легкий кредит», «Программы с господдержкой», «Банковские гарантии», «Кредитная линия» и «Овердрафт». Выберите удобный вариант и оставьте заявку на сайте.

Устав и учредительный договор: отличия

Устав — это как конституция , но в масштабах одной организации . Он определяет :

• предмет , цели и задачи деятельности ;
• права и обязанности участников фирмы ;
• органы управления ;
• правила использования имущества фирмы ;
• порядок реорганизации и ликвидации ;
• иные вопросы .

Таким образом , устав определяет порядок деятельности организации , когда ее уже создали . Договор об учреждении же, наоборот , затрагивает вопросы открытия фирмы , а также определяет, как будут взаимодействовать между собой учредители .

Учредительный договор на практике больше напоминает протокол общего собрания о создании юридического лица ( далее — протокол ). Многие условия в этих документах могут быть одинаковыми . Единственная разница : протокол вы обязаны предоставить при регистрации , учредительный договор — нет .

Многие предприниматели , несмотря на положения закона об ООО , не заключают учредительный договор , а ограничиваются протоколом . Но на практике налоговый орган может запросить этот документ , поэтому мы рекомендуем его подготовить .

Два друга — Михаил и Владимир — открыли ООО «Сенат» с долями 50%. Они подали в налоговую протокол общего собрания и устав на регистрацию. А вот учредительный договор заключать не стали.

Однако налоговая служба захотела уточнить сроки внесения уставного капитала и запросила документ. Михаилу и Владимиру пришлось в срочном порядке готовить договор и подписывать его «задним» числом.

С пециалисты, рассуждая о пользе учредительного договора, упоминают , что он подтверждает наличие доли в компании . Однако это фиксируют в протоколе , а на основании него и в . Поэтому договор о создании — это , скорее , дополнительное доказательство наличия доли .

Что включить в договор

Закон не требует заключать соглашение об учреждении ООО по обязательной форме . Но чтобы договор имел юридическую силу , он должен содержать сведения об учредителях и создаваемой компании .

• Наименование сделки , к примеру , « Договор об учреждении ООО « Ромашка ».
• Датаиместо заключения сделки .
• Предметдоговора . В нем фиксируют решение создать компанию , а также цель : урегулировать обязательства участников фирмы .
• Наименованиеорганизации. Можно прописать полное и сокращенное наименование организации на русском и английском языках .
• Юридическийадрес. Указывайте адрес так , как он зафиксирован в ФИАС .
• Информацияобучредителях:

• • для физических лиц : фамилия , имя , отчество , паспортные данные , адрес регистрации ;
  • д ля юридических лиц : реквизиты компании .

  Только что открыли компанию? Задумайтесь о расчетно-кассовом обслуживании.

  Есть прекрасная возможность открыть расчетный счет в Совкомбанке с выгодными предложениями для предпринимателей! Подайте заявку, чтобы узнать индивидуальные условия, которые банк подберет для вас.

  • Величинауставногокапитала. Минимальная для ООО составляет 10 тысяч рублей . Ее вносят только деньгами . Если хотите сделать УК выше 10 тысяч рублей , то эту сумму можно внести не только деньгами , но и имуществом .
  • ДоливУК. Зафиксируйте их в процентах и в денежной сумме .
  • Порядокоплатыдолей. Укажите срок оплаты , а также способ внесения средств .

  Важно: по закону внести УК нужно не позднее четырех месяцев с момента регистрации компании.

  • Иныеусловия. Здесь можно прописать порядок разрешения споров , указав конкретный суд и закрепив досудебное урегулирование . Также можно уточнить условия о конфиденциальности , форс — мажоре и дате вступления соглашения в силу .

  Вы вправе определить дополнительные условия соглашения об учреждении ООО . Главное , чтобы они не нарушали закон .

  Как изменить коды ОКВЭД для ИП или ООО

  Договор должны подписать все учредители . Физические лица подписывают документ сами . За юридическое лицо это делает директор . Подписать договор можно по доверенности :

  • нотариальной — от физического лица ;
  • письменной , выданной директором фирмы — от юридического лица .

  Удостоверять договор у нотариуса не нужно . Однако если вы хотите , он может проверить законность сделки .

  Если один из учредителей продал долю в компании , то учредительный договор менять не нужно . Любое изменение в уставном капитале достаточно оформить протоколом общего собрания с последующей регистрацией в налоговой .

  Выводы

  1. Учредительный договор регулирует вопросы создания фирмы , а также распределяет права и обязанности учредителей . Его заключают , если у ООО несколько участников .
  2. Устав , в отличие от соглашения об учреждении , регулирует порядок работы самой фирмы , а не вопросы ее создания .
  3. Договор об учреждении не входит в пакет документов для регистрации ООО . Однако его могут запросить налоговые органы , поэтому лучше его составить .

  Источник